Gender Pay Gap 2016: Starke Fachkräftenachfrage führt zu mehr Lohngerechtigkeit
15. Mär 2016 • News • StepStone • Marktdaten • Marktforschung • Wirtschaftsstatistik • Arbeitswelt
Männer verdienen in Deutschland immer noch deutlich mehr als Frauen - das gilt auch im Fachkräftebereich. Laut einer aktuellen Studie der Online-Jobbörse StepStone liegt der Pay Gap zwischen männlichen und weiblichen Fach- und Führungskräften bei 29 Prozent - und damit 7 Prozent höher als der vom Statistischen Bundesamt berechnete Gehaltsunterschied aller Erwerbstätigen in Deutschland.
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