Mit welchen Zukunftstrends Führungskräfte rechnen

10. Okt 2017 • News • Hernstein Institut für Management und Leadership • Marktforschung • Arbeitswelt

Der Hernstein Management Report gibt ein Stimmungsbild welche Trends und Entwicklungen Führungskräfte in Deutschland und Österreich wahrnehmen, und wie es ihnen in ihrer Führungsrolle geht.

Trends der Zukunft aus Sicht der Führungskräfte

Am relevantesten wird der Trend zur Digitalisierung und Vernetzung durch IT und Kommunikationstechnologien eingeschätzt: 72 % der Befragten meinen, dass dieser Trend ihr Unternehmen in Zukunft betreffen wird. Die zunehmende Globalisierung und Internationalisierung, die Überalterung der Gesellschaft oder die Individualisierung des Menschen werden ungefähr von der Hälfte der Befragten als relevant für die Zukunft ihres Unternehmens gesehen. Am wenigsten bedeutsam halten die Befragten die Natur als Vorbild für Technologie, die Miniaturisierung und Nanotechnologie sowie den Klimawandel und die Ressourcenknappheit.

Die Themen der Studie

Zufriedenheit und Motivation
Fehlerkultur und Selbstorganisation
Zeichen der Macht und Schmerzensgeld
Zukünftige Trends und Entwicklungen
Es lebe der Unterschied
Investitionen in die Führungskräfteentwicklung
Schwierige Führungssituationen meistern
Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalentwicklung
Innovative Führungskonzepte
Der Weg zum Beruf Führungskraft
Was motiviert Führungskräfte
Führung und Geschlecht
Was Führungskräfte belastet

Beispeilgrafik: Haben sich die Anforderungen von Unternehmen an Führungskräfte in den letzten Jahren verändert?

An der Umfrage im März 2017 haben über 1585 Führungskräfte aller Ebenen teilgenommen, 900 aus Deutschland, 685 aus Österreich.