Deutsche Unternehmen planen, mehr Frauen in Führungspositionen einzusetzen
21. Aug 2016 • News • Bundesverband der Deutschen Industrie • Marktforschung • Wirtschaft, Politik & Gesellschaft • Arbeitswelt
Einer Studie des BDI zufolge planen die Unternehmen eine Erhöhungen der Frauenanteile für ihre Vorstände um 3,2 Prozentpunkte auf 10,9 Prozent (derzeit 7,7 Prozent), für die erste Führungsebene unterhalb des Vorstands um 4,1 Prozentpunkte auf 18,4 Prozent (derzeit 14,3 Prozent ) und für die zweite Führungsebene um 3,7 Prozentpunkte auf 22,4 Prozent (derzeit 18,7 Prozent). Für ihre Aufsichtsräte streben die Unternehmen 23,6 Prozent gegenüber 23,0 Prozent an (+0,6 Prozentpunkte).
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