Umfrage zu Bewerbungsverfahren der Arbeitgeber aus Bewerbersicht

Bewerbungsverfahren vertragen aus Kandidatensicht mehr Transparenz, Service und Schnelligkeit. In der Umfrage wurden die Bewerber gebeten, ein von ihnen durchlaufenes Bewerbungsverfahren anhand von Schulnoten und differenziert nach Kriterien zu bewerten. ie Gesamtqualität bewertet eine große Mehrheit von 64% mit "gut" oder "sehr gut". Für viele Arbeitgeber ist aber noch Luft nach oben.