Arbeitswelten 4.0 im Mittelstand

Die Deloitte-Studie "Arbeitswelten 4.0 im Mittelstand" zeigt, dass eine Korrelation von hohem Frauenanteil in Unternehmen bzw. Führungsgremien und dem Erfolg der Firma besteht. Auf der Höhe der Zeit geben sich die Mittelständler auch in puncto Beschäftigung von Flüchtlingen und Sicherung von Fachkräften. Etwas differenzierter ist das Bild hinsichtlich neuer, flexiblerer Arbeitsmodelle