Was deutsche Arbeitnehmer anspornt - Studie Arbeitsmotivation 2016

Geld ist nicht alles: Acht von zehn Berufstätigen würden keinen hochdotieren Job annehmen, wenn er langweilig ist oder stresst. Ein gutes Arbeitsklima und inhaltlich spannende Tätigkeiten sind zwei Drittel wichtiger als das Gehalt. Zu diesen Ergebnissen kommt die repräsentative Studie „Arbeitsmotivation 2016“ der ManpowerGroup Deutschland. Im März 2016 wurden dafür über 1.000 Bundesbürger ab 18 Jahren befragt.

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