Umfrage: Bewerbung aus Sicht der Personaler und Bewerber

43 Prozent der Bewerber schummeln in ihren Bewerbungsunterlagen. Zu diesem erschreckenden Ergebnis kommt der Umfrage-Report 2014 ⁄ 2015 der Jobbörse Jobware.

Anbieter: Jobware.de
Veröffentlicht: Jul 2015
Preis: kostenlos
Studientyp: Marktforschung
Branchen: Arbeitswelt
Tags: Arbeitgeber • Arbeitsmarkt • Berwerbung • Employer Branding • Gehalt • Mitarbeiterbindung • Social Media • Stellenanzeigen

Nur 57 Prozent der Bewerber geben an, stets ehrlich zu sein. 14 Prozent flunkern hin und wieder im Anschreiben oder Lebenslauf. 29 Prozent binden sogar regelmäßig dem Personaler einen Bären auf

ehrlichkeit bei der bewerbung: 43% flunkern

Dies bleibt nicht ohne Konsequenzen: Jeder zweite Personaler prüft bei Verdacht die Zeugnisse. 

Jobware hat die spannendsten Themen im Umfrage-Report 2014 ⁄ 2015 zusammengestellt. So können sich Bewerber und Personaler ein Bild von den aktuellen Recruiting-Trends machen − ohne Anspruch auf repräsentativen Charakter. Der Umfrage-Report steht kostenlos zum Download bereit: www.jobware.de/Jobware-Umfrage-Report 

Inhalte der Umfrage

Killer bei der Jobsuche

  • Social Media Auftritt von Unternehmen und Bewerbern
  • Gehaltsangaben in Stellenanzeigen
  • Ehrlichkeit bei der Bewerbung

Die perfekte Bewerbung

  • Unterschrift und Foto
  • Timing
  • Design
  • Initiativbewerbungen

Aktive Mitarbeiterbindung

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mindestlohn für Praktikanten?
  • Motivation
  • Arbeitsatmosphäre
  • Immer erreichbar?
  • Bonuszahlungen