Einstellung von Unternehmen zur Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt

Deutsche Unternehmen sind bei der Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt überwiegend offen. 19 Prozent der Deutschen Unternehmen stellen Flüchtlinge bereits als Praktikanten oder befristete Mitarbeiter für Hilfstätigkeiten ein. 12 Prozent werden auch mit anspruchsvollen Aufgaben betraut. Knapp 60 Prozent können sich vorstellen in Zukunft Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Der größte Stolperstein, Flüchtlinge einzustellen, ist mit 87 Prozent die Sprache.