Die ersten 100 Tage im Job aus Sicht der Bewerber in Deutschland

Die Studie von softgarden vergleicht Mitarbeiterwünsche und Wirklichkeit im Onboarding und zeigt: Die ersten 100 Tage im Job stellen eine echte Bewährungsprobe für Arbeitgeber dar. Worauf kommt es aus Sicht der Bewerber an, wenn Unternehmen hier einen „guten Job“ machen wollen? Die Analyse zeigt aus der Sicht der Bewerber die Faktoren und Maßnahmen, die Onboardingprozesse gelingen lassen.