Anforderungen von Führungskräfte an Mitarbeiter in der Arbeitswelt 4.0

Die Studie zeigt die Erwartungshaltung von Führungskräften gegenüber ihren Mitarbeitern im Zuge der digitalen Transformation. Für besonders wichtig halten die Chefs dabei die Fähigkeit der Mitarbeiter, offen auf neue Aufgaben zuzugehen, planerisch zu denken und innovativ zu sein. Das sind Ergebnisse der Umfrage „Human Resources in der digitalen Transformation“ von metaBeratung