Feb 2025 • Diverse • Blog & Paper
Die Einstellungslandschaft hat sich dramatisch verändert, und Online-Bewertungen von Arbeitgebern sind zu einem entscheidenden Faktor für den Einstellungserfolg geworden.
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Mär 2021 • Triple M • Marktforschung
Die Studie beruht auf einer Befragung von rund 1500 Führungskräften aus Österreich und Deutschland und untersucht aktuelle Fragen der Führungspraxis.
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Mär 2021 • K&A BrandResearch • Trendforschung • Blog & Paper
Das BrainCandy No. 65 von Ralph Ohnemus, CEO von K&A BrandResearch zeigt: In den nächsten 10 Jahren wird sich unsere Wirtschaft und unser Leben schneller ...
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Sep 2019 • Triple M • Marktforschung
Der Report beleuchtet aktuelle Leadership-Themen wie Agilität und die Frage, ob Emotionen in der Führungsarbeit Platz haben. Die Studie zeigt für alle Branchen und Unternehmensgrößen ...
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Feb 2018 • DPA • Marktforschung
Die Deloitte-Studie "Arbeitswelten 4.0 im Mittelstand" zeigt, dass eine Korrelation von hohem Frauenanteil in Unternehmen bzw. Führungsgremien und dem Erfolg der Firma besteht. Auf der ... mehr
Jun 2017 • Faktenkontor • Marktforschung
Der Social-Media-Atlas erfasst die Nutzung Sozialer Medien in Deutschland und dient Unternehmen als unverzichtbare Grundlage zur strategischen Planung ihrer Social-Media-Aktivitäten. Die Studie liefert unter anderem ...
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Jun 2017 • Great Place to Work • Marktforschung • Marktanalyse
Die Studie zeigt auf, dass nur 43% der Mitarbeitenden in Deutschland davon überzeugt sind, dass ihr Arbeitgeber die digitale Transformation erfolgreich bewältigen wird. Von allen ...
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Okt 2016 • Wertekommission • Marktforschung
Die seit 2006 regelmäßig von der Wertekommission durchgeführten Führungskräftebefragungen dienen dem Ziel, das Denken und Handeln der Entscheider in der Wirtschaft zum Thema Werte transparent ... mehr
Okt 2016 • DGUV • Marktforschung
Der Studie zeigt, wie Unternehmensleitungen und Beschäftigte bestimmte Aspekte zu Sicherheit und Gesundheit in deutschen Unternehmen und Einrichtungen bewerten.
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Sep 2016 • Hays • Marktdaten • Marktforschung
Der Hays Global Skills Index vergibt jährlich für 33 Länder (inklusive Deutschland) Noten von 0 bis 10, um den jeweiligen Arbeitsmarkt aus Unternehmenssicht zu bewerten. ...
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Sep 2016 • Mercer • Marktforschung
Die Publikation zeigt, wie Unternehmen durch das Zusammenspiel aus Personen, Organisation und Personalfunktion Rahmenbedingungen für lohnende und profitable Führung schaffen können. Die Studie gibt eine ...
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Aug 2016 • BDI • Marktforschung
Die Studie des BDI und der Beratungsgesellschaft Kienbaum soll ein erstes aussagekräftiges Stimmungsbild darüber abgeben, wie Unternehmen die neuen gesetzlichen Verpflichtungen zur Steigerungsraten von Frauen ...
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Jun 2016 • Oliver Wyman • Branchenstudien • Marktforschung
Frauen sind in Deutschland in Führungspositionen der Finanzbranche nach wie vor stark unterrepräsentiert. Die Karriereleiter der Frauen gestaltet sich vor allem durch kulturelle Barrieren holprig. ...
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Jun 2016 • Oliver Wyman • Marktdaten • Marktforschung • Infografik
Der Frauenanteil in den Vorstandsetagen der Finanzbranche ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz minimal. Die Karriereleiter der Frauen in Finanzunternehmen wird vor allem durch ...
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Jun 2016 • Dynata • Marktforschung
Im ersten Quartal 2016 führte die Personalberatung InterSearch Executive Consultants eine Befragung zum Thema "Strategische Nachfolgeplanung" durch. 202 Personalverantwortliche und Manager von deutschen Unternehmen ab ...
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Apr 2016 • PwC • Marktforschung
Die nächste Generation der Leiter von Familienunternehmen ist für die Übernahme vorbereitet, voller Selbstvertrauen und vor allem Ehrgeiz. "Größer, schneller und stärker" ist die Devise ...
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Mär 2016 • GALLUP • Marktforschung • Marktforschungstool
Der Gallup Engagement Index ist Deutschlands renommierteste und umfangreichste Studie zur Arbeitsplatzqualität. Seit 2001 untersuchen wir auf Basis unseres Befragungsinstruments Q12®, wie hoch der Grad ...
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Feb 2016 • Commerzbank • Marktforschung
Wie ist es aktuell im Mittelstand um die Zukunftsorientierung und die Offenheit gegenüber neuen digitalen Technologien bestellt? Wie schätzen die Manager die Herausforderungen und Chancen ... mehr
Feb 2016 • Hernstein Institut für Management und Leadership • Marktforschung
Die Studie widmet sich der Selbsteinschätzung von Führungskräften. Führungskräfte haben eine große Verantwortung und ein hohes Arbeitspensum. Sind Manager in Führungspositionen motiviert ihre Tätigkeit optimal ... mehr
Feb 2016 • Hernstein Institut für Management und Leadership • Marktforschung
Was motiviert Führungskräfte und macht sie zufrieden? Entgegen aller Klischees sind es nicht Macht, Anerkennung oder die monetäre Vergütung, sondern Freiraum und Gestaltung mehr
