Dez 2015 •
BDU
• Blog & Paper
Die Digitalisierung wird in den Köpfen vieler Verantwortlicher aus Politik und Wirtschaft in erster Linie als technischer Veränderungsprozess verstanden. Dies ist insofern gut nachvollziehbar, da ...
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Nov 2015 •
zukunftsinstitut
• Marktforschung
• Trendforschung
Leadership-Trends, digital Economy & Digital Leadership: Der Leadership Report 2016 von Franz Kühmayer gibt Orientierung auf dem Weg in ein neues unternehmerisches Zeitalter, seine Wirkungs- ...
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Nov 2015 •
CSC
• Marktforschung
Die CSC-Studie "Digitale Agenda 2020" zum Thema Digitalisierung und den Herausforderungen der digitalen Revolution wurde von August bis September 2015 in Deutschland, Österreich und der ...
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Okt 2015 •
YouGov
• Marktforschung
Laut einer Studie der Universität Oxford ist in den USA knapp die Hälfte der Arbeitsplätze in Gefahr. Sie könnten noch innerhalb der kommenden 20 Jahre ...
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Okt 2015 •
zukunftsinstitut
• Branchenstudien
• Trendforschung
Themenschwerpunkte der Studie "Immobilien Report 2016 – Communicating Architecture" sind die zunehmende Digitalisierung von Heim und Arbeitsplatz und die Auswirkungen auf den Alltag sowie eine ...
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Okt 2015 •
EHI
• Branchenstudien
• Marktdaten
• Marktforschung
Mit dem Factbook Lebensmittelhandel wird der Branche ein wichtiges Instrument an die Hand gegeben, das aktuellste Marktforschungsergebnisse darstellt und auswertet. Auf mehr als 200 Seiten ...
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Sep 2015 •
Hays
• Marktforschung
Die aktuelle Studie „Von starren Prozessen zu agilen Projekten“ führt die langjährige empirische Forschung von Hays und PAC zu Ver- änderungen in der Arbeitswelt wie ...
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Aug 2015 •
A.T. Kearney
• Marktforschung
A.T.Kearney "In dieser 361°-Publikation „Mittelstand = mittelwichtig?“ schlagen wir eine Neudefinition des Mittelstands vor, entlarven einen Mythos und decken Potenziale für die Zukunft auf. Erfahren ...
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Mai 2015 •
VDZ
• Blog & Paper
Die Zukunftsfähigkeit von Organisationen hängt im dramatischen Ausmaß von deren Bereitschaft und Fähigkeit ab, die Führungskultur den Marktgegebenheiten und Mitarbeitererwartungen im Digitalen Zeitalter anzupassen. Häufig ...
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