Nov 2022 • K&A BrandResearch • Blog & Paper • Marktanalyse
Der Eid des Hippokrates besagt u.a., dass der Arzt keine tödlichen Mittel verabreichen darf, dass er im Umgang mit den Kranken weder zwischen Freien und ...
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Mär 2022 • karriere.at • Marktforschung
Eine aktuelle karriere.at Online-Umfrage zeigt: Fast die Hälfte der österreichischen Frauen fühlt sich hinsichtlich Gleichberechtigung keineswegs oder eher nicht fair behandelt. Diskriminierung ist vor allem ...
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Feb 2018 • DPA • Marktforschung
Die Deloitte-Studie "Arbeitswelten 4.0 im Mittelstand" zeigt, dass eine Korrelation von hohem Frauenanteil in Unternehmen bzw. Führungsgremien und dem Erfolg der Firma besteht. Auf der ... mehr
Nov 2017 • DESTATIS • Statistik
Die digitale Publikation "Das Leben von Frauen und Männern in Europa – Ein statistisches Porträt" ist ein Vergleich der Lebenswelten von Frauen und Männern. Gleichzeitig ...
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Jun 2017 • Oliver Wyman • Social Media Analyse
Die Analyse untersucht die Präsenz von österreichischen und deutschen Top Managern börsennotierter Unternehmen in Social Media Kanälen. Nur 51 Prozent der ATX Vorstände verfügen über ...
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Mär 2017 • Manpower • Marktforschung
Die Studie unter berufstätigen Millennials in 25 Ländern untersucht die Karrierevorstellungen der 20 bis 25-Jährigen. Die Ergebnisse zeigen: Dem Fachkräftemangel wird bald der Führungskräftemangel folgen. ...
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Dez 2016 • LinkedIn • Marktforschung
Die Studie von LinkedIn unter Berufstätigen und Personalmanagern zeigt, dass deutsche Angestellte die Faktoren der Jobzufriedenheit völlig anders einschätzen, als das verantwortliche HR-Management. Am deutlichsten ...
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Dez 2016 • LinkedIn • Marktforschung
Die Deutschen sind im internationalen Vergleich mit ihrem Jon am zufiredensten. Das zeigt eine Studie von LinkedIn. Menschen die ein eigenes Unternehmen haben, als Geschäftsführer ...
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Nov 2016 • DPA • Pressemeldung
Die Umfrage untersucht die Arbeitszufriedenheit, die Motivation und auch die Überforderung unter deutschen Fach- und Führungskräften. mehr
Aug 2016 • BDI • Marktforschung
Die Studie des BDI und der Beratungsgesellschaft Kienbaum soll ein erstes aussagekräftiges Stimmungsbild darüber abgeben, wie Unternehmen die neuen gesetzlichen Verpflichtungen zur Steigerungsraten von Frauen ...
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Jun 2016 • Oliver Wyman • Branchenstudien • Marktforschung
Frauen sind in Deutschland in Führungspositionen der Finanzbranche nach wie vor stark unterrepräsentiert. Die Karriereleiter der Frauen gestaltet sich vor allem durch kulturelle Barrieren holprig. ...
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Jun 2016 • Oliver Wyman • Marktdaten • Marktforschung • Infografik
Der Frauenanteil in den Vorstandsetagen der Finanzbranche ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz minimal. Die Karriereleiter der Frauen in Finanzunternehmen wird vor allem durch ...
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Apr 2016 • marktmeinungmensch • Marktforschung
54 Prozent der Männer und 59 Prozent der Frauen in Managementpositionen sind in Deutschland mit der Qualität des Schlafes nicht zufrieden. Das sind die Ergebnisse ...
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Apr 2016 • marktmeinungmensch • Marktforschung • Infografik
Unternehmen, in denen die digitale Transformation bereits fortgeschritten ist, sind deutlich produktiver. Welche Tätigkeiten laufen in deutschen Büros eher digital und welche eher papiergestützt ab? ...
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Mär 2016 • DESTATIS • Statistik Tabellen • Wirtschaftsstatistik
Im Jahr 2015 fiel der unbereinigte Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern um 1 Prozentpunkt geringer aus als in den Vorjahren. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) ... mehr
Mär 2016 • StepStone • Marktdaten • Marktforschung • Wirtschaftsstatistik
Männer verdienen in Deutschland immer noch deutlich mehr als Frauen - das gilt auch im Fachkräftebereich. Laut einer aktuellen Studie der Online-Jobbörse StepStone liegt der ...
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Mär 2016 • Orizon • Marktforschung
Die Teilzeitbeschäftigten Deutschen fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz wohl. Die psychische Belastung ist nach Selbsteinschätzung der Teilzeitkräfte wesentlich geringer als bei Vollzeitkräften. Zu diesem Ergebnis ...
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Mär 2016 • DPA • Marktforschung • Infografik
Eine Beziehung ist nur dann glücklich, wenn jeder das Gefühl hat, ausreichend Zeit für sich selbst zu haben. Genau dasselbe gilt natürlich auch am Arbeitsplatz. ...
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Jan 2016 • zukunftsinstitut • Trendforschung
Mit der Auflösung der traditionellen Geschlechterrollen finden im Berufs- und Privatleben von Männern und Frauen massive Umbrüche statt, die große Chancen mit sich bringen. Frauen ... mehr
Aug 2015 • A.T. Kearney • Marktforschung
A.T. Kearney setzt sich seit Anfang 2011 mit der Initiative „361° – Die Neu-Erfindung der Familie“ für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. ... mehr
