Was für die Gen Z im zukünftigen Berufsleben wichtig ist
Die Studie von MindTake zeigt die Einstellungen der Gen Z, junge Menschen im Alter von 15 bis 25 Jahren, zum Themen Arbeit & Arbeitssuche und Bewerbungsprozessen analysiert und zeigt was sich die jungen Menschen für ihre berufliche Zukunft wünschen.
| Anbieter: | MindTake Research |
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| Veröffentlicht: | Mai 2023 |
| Preis: | kostenlos |
| Studientyp: | Marktforschung • Marktsegmentierung |
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| Branchen: | Arbeitswelt |
| Tags: | Berufsleben • Gen Z • Zukunft |
Die Ergebnisse der Befragung zeigen, dass bisherige Werte wie finanzielle Sicherheit auch bei der jungen Generation naturgemäß eine wichtige Rolle spielen, jedoch rücken Themen wir Wertschätzung und Respekt stark in den Vordergrund. Zwischenmenschliche Werte wie sympathische Kolleg:nnen, ein guter Teamgeist sowie ein respektvolles Verhalten mit den Vorgesetzten werden immer wichtiger für die junge Generation. Weiterhin wird eine gute Work-Life-Balance gewünscht.
Bereits beim Bewerbungsgespräch ist ein respektvolles Gespräch mit dem potenziellen Arbeitgeber wichtig. Aber auch Transparenz für den Tätigkeitsbereich und Gehalts sowie eine zeitnahe Rückmeldung auf die Bewerbung innerhalb von 2 Wochen sind wesentlich um das Unternehmen für die Bewerber attraktiv zu halten.
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