Was Nachfolger in Familienunternehmen denken und planen

Die nächste Generation der Leiter von Familienunternehmen ist für die Übernahme vorbereitet, voller Selbstvertrauen und vor allem Ehrgeiz. "Größer, schneller und stärker" ist die Devise - und auch internationaler, moderner und stärker diversifiziert. Die PwC-Studie "Great expectations: The next generation of family business leaders" befragte Unternehmensnachfolger von Familienunternehmen daus 31 Ländern zu ihren Zukunftsplänen und Ambitionen für das Unternehmen.